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総会

2018/05/25
4月からといえば、各団体が年度末を三月末に迎えて、総会等が開催される時期かと思います。
かめのすけの総会は6月1日になっています。
今年は、様々な理由で定款からの変更をしないといけません。

1998年から活動を始めた、かめのすけ。
NPO法人に2001年になって、18年。
法も変わっているので、今回の定款変更になっています。
ついつい、目の前のことばかりになってしまうことに反省をしなければいけません。

三宅直基
11:24 かめのすけ日記 | コメント(0) | トラックバック(0)

学校アピールが始まりました

2018/04/25
昨日から西宮市内の関西学院大学で、障害をお持ちのご本人さんと障害を持っている方々の地域生活の話をさせてもらいに行っています。
今日のご本人は朝会うなり、普段より声が小さくしか出ず、緊張をしている様子でした。
しかしながら、お話をさせていただく間は、しっかりと声も出て、最後には「よろしくおねがいします」と挨拶で締めてくださいました。
帰りは、終わった安心感からいつもと変わらぬ声で、明日の心配をしてくれております。

大きな変革は出来なくても、人が人と出会う中で変われるものを追求していきたいですね。

三宅直基

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15:34 かめのすけ日記 | コメント(0) | トラックバック(0)

勢揃い

2018/04/19
今週の15日に育休中であった二人の職員が、職場復帰をしました。
保育所の難関をクリヤー出来てのこの日を迎えることができたのです。
17日には職員15名が事務所に集まると、普段は広いと思える事務所も、人込みで息苦しい感じさえもありました。
2018年度は新しい職員は迎えられていませんが、頑張っていきたいと思います。

三宅直基
17:10 かめのすけ日記 | コメント(0) | トラックバック(0)

年度末は、

2018/03/29
今年度も残すところ、後数日。
今年度で市役所の部長が退職をされてしまう。
この部長には、とてもお世話になった。
この業界に入った当初、ご本人等と一緒に役所に行き、様々なことをお願いをした。
時には、ケースワーカーであった彼の前で涙を流したことも覚えている。
そんなときも、部長はしっかりと話を聞いてくれた。
若さゆえに無茶な事をお願いをしていたことと思う。
杓子定規では出来にくいことに関しても、相談に乗ってくれた。
そんな、部長のDNAが今後も、役所内で引き継がれていくであろう。

年度末には、他にも退職などの話を聞くことになるのだが、ちょうど兄のように人達が退職をする年齢になってきている。
とても残念で仕方がない。
皆さんから教えてもらった事々を、次の世代に引き継がないといけない。
そんなことを考え、日々を振り返ると、反省の多いのだが、次の世代に引き継げればと心を新たにする年度末です。

三宅直基


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15:07 かめのすけ日記 | コメント(0) | トラックバック(0)

追い出し

2018/03/15
先日、10日にかめのすけの追い出し会を行いました。
今年は7名が大学を卒業されます。
追い出し会翌日には、介助に入っていただく方もいたのですが。
最後に話をしていて、「タクシーに乗せるのが難しい」との話を聞き、小さな助言をさせてもらったら翌日には「簡単だった」との報告をもらいました。
単に、ご本人を抱えて後部座席に乗せる前に、助手席を前に移動させてもらう。
たったこれだけですが、乗せることに必死になっていれば気が付けなかったことを伝えられて良かったです。

本当に最後までお世話になっていますが、新しい活躍の場で、それぞれ頑張ってください。

三宅直基

15:45 かめのすけ日記 | コメント(0) | トラックバック(0)
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